Adevarul despre tine
Posted by: valentinvlad on: 30 July 2009
Esti o persoana cu adevarat buna. Meriti o viata minunata, plina de succes, fericire, bucurie si emotie. Ai dreptul sa ai relatii optime, o sanatate excelenta, un serviciu valoros si o independenta financiara. Acestea sunt drepturile tale prin nastere, lucrurile pe care viata ta este menita sa le includa.
Esti nascut pentru succes si pentru a avea un nivel ridicat de stima, respect de sine si mandrie personala. Esti extraordinar; nu a mai existat niciodata o persoana exact ca tine in toata istoria omenirii pe Pamant. Ai niste talente si abilitati neexploatate absolut extraordinare care, daca ar fi descatusate si puse in aplicare, ti-ar aduce tot ce iti doresti in viata.
Traiesti cel mai bun moment din toata istoria omenirii. Esti inconjurat de nenumarate oportunitati pe care le poti folosi pentru a-ti indeplini visele. Singurele limite reale referitoare la ceea ce poti fi, avea sau face sunt cele pe care ti le stabilesti prin modul propriu de a gandi. Potentialul viitorului tau este, practic, nelimitat.
Exista o lege in psihologie potrivit careia daca iti poti forma in minte o imagine a ceea ce doresti sa devii si o mentii acolo un timp suficient de lung, vei ajunge curand asa cum ai gandit. Tu ce imagine iti doresti sa devii? Pentru ca asta va fi realitatea ta!
Spirala infernala
Posted by: valentinvlad on: 5 March 2009
Paul Lafargue scria despre criza inca de acum 128 de ani, in cartea sa Le droit a la paresse (Dreptul la lene). Este o carte scrisa in 1880 si e mai actuala ca oricand! Etapele SPIRALEI INFERNALE sunt pe scurt urmatoarele:
1. Muncim tot mai multe ore si producem tot mai mult ca sa castigam tot mai mult – asa ni se cere “ideologic” de catre societatea capitalista – ca doar marii industriasi/ patroni au nevoie de oameni “motivati” care sa le produca mai mult, sa se imbogateasca ei mai mult; lenea nu e buna, din punctul lor de vedere, caci astfel nu muncim pentru ei si nu ne inregimentam sa le fie lor bine.
2. Produsele, la un moment dat, nu se mai vand, caci sunt prea multe, piata e saturata, iar oamenii nu mai au bani – salariile oferite de industriasi/patroni nu sunt suficiente pentru a face fata tentatiei generate de produse; intervine publicitatea care ne convinge sa cumparam.
3. Suntem tentati de publicitate, vrem sa cumparam – muncim mai mult, sa castigam mai mult, sa ne permitem. Multi ne lasam tentati si facem si credite.
4. La un moment dat sunt atat de multe produse pe piata ca nu mai are cine le cumpere – dar spirala infernala continua: ca doar continuam sa muncim mai mult, ca sa ne platim creditele, si. sa consumam mai mult!
5. Daca tot sunt dispusi din ce in ce mai multi oameni sa munceasca tot mai mult, de ce sa angajeze patronii 10 oameni in loc de 7, sau chiar 5, ca doar vor munci suficient cei 5 deja angajati, daca sunt bine prinsi in credite si dorinte de consum. Asa apare somajul! Astfel, tot mai putini oameni muncesc tot mai mult, calitatea produselor/serviciilor scade, dar nu conteaza pentru patron caci banii vin si asa. In ceea ce priveste somerii – este treaba lor !
6. Creditele sunt din ce in ce mai numeroase si mai mari, caci cine intra in cercul lor iese greu.
7. La un moment dat piata crapa: locuri de munca, credite, imobiliarul, totul pica.
Hei, noi ne aflam acum in acest al 7-lea moment! E incredibil, dar acelasi autor ne explica faptul ca daca am munci mai putin fiecare dintre noi, am putea trai toti mai bine, somajul ar scadea – iar nivelul de viata al populatiei s-ar imbunatati. Doar ca nu ar mai castiga atat de mult patronii.
Aspecte esentiale in vanzari
Posted by: valentinvlad on: 21 February 2009
1. Sarbatoreste fiecare victorie! Recunoaste si apreciaza in mod activ orice implicare si fiecare sarcina bine indeplinita.
2. Stabileste Codul Onoarei (Regulile casei) si sanctioneaza fiecare abatere.
3. Dezbateti toate reusitele si experientele de pe urma carora aveti ceva de invatat si asta imediat si de fiecare data.
4. Foloseste o presiune constanta pentru a motiva echipa.
5. Nu incerca sa-i inveti pe porci sa cante. Se vor enerva si in plus nu au ureche muzicala!
6. Foloseste termeni obisnuiti, ca “a invata din experienta” sau “dezbatere”, in detrimentul limbajului sofisticat de corporatie.
7. Hraneste cainele care conduce. Cand unul dintre cainii tai este in frunte, alimenteaza-l pana cand da tot ce poate.
8. Instituie tinte pe termen scurt care sa poata fi atinse rapid si usor. Multi caini nu prea au conceptul viitorului. Ei se gandesc cu greu chiar si la ce urmeaza dupa ora cinei.
9. Pune-ti cainii sa exerseze in campul de batalie, sa infrunte des provocari, astfel incat sa se obisnuiasca cu ele. Ia in consideratie emotiile care apar. Sistemul obiectie/respingere il va pregati in mod sistematic pe cainele de vanzari sa faca fata emotiilor.
10. Tine cont si ingrijeste-te mai mult de nevoile emotionale decat de cele tangibile.
11. Gaseste o modalitate de a-i face sa simta ca, intr-un fel contribuie la atingerea unui tel mai inalt. Cainii adora sa serveasca.
12. Stabileste si mentine tipuri de comportament, evenimente si cutume care sa promoveze echipa, familia si camaraderia.
13. Cauta intotdeauna campioni si aliati in interiorul echipei si foloseste-i pentru a o conduce mai bine.
14. Cauta-i si rasplateste-i mereu pe invingatori.
15. Gaseste un mod de a schimba ceva (mediul, starea de spirit, rutina etc.) atunci cand echipa este incremenita mental sau emotional. Cainii care zac prea mult pe canapea devin letargici.
16. Incearca sa tii situatia sub control si sa te concentrezi continuu pe energia si pe emotiile echipei.
17. Returneaza-le problemele spre rezolvare. Arunca-le lupilor carnea inapoi.
18. Pune in scena Ruleta Conducatorului. Cine actioneaza sau are ideea cea mai buna devine liderul spiritual al grupului la momentul respectiv.
19. Poti sa-ti arati coltii cand vine vorba de a pastra regulile jocului sau Codul de Onoare,dar nu uita sa echilibrezi cu o mangaiere (in semn de sprijin).
20. Sa stii cand sa lasi mana libera altora, cand sa fii campion si cand sa preiei controlul.
21. Cand simti ca se coace ceva, sau ca exista o stare mentala nemarturisita, scoate-o la lumina si vorbeste despre ea ca si cum ai vedea-o sau ai simti-o. Chiar daca te-ai putea insela.
22. Analizeaza cu atentie oamenii, fii un bun psiholog, un cunoscator al managementului, al schimbarii si al CAINILOR!
“Cainii” au patru setari mentale de baza care, odata integrate, pot transforma la scara mare rezultatele din orice domeniu al vietii. Cu aceasta disciplinare a mintii, si tu poti face lucrurile ca prin minune. Aceste setari sunt in stransa legatura cu modul in care faci fatza, din punct de vedere mental, la patru tipuri de situatii critice de care toata lumea se izbeste zi de zi:
1. Confruntarea cu provocarile sau adversitatile: infrunta provocarea.
2. Reactia la o experienta negativa: blocheaza dialogul negativ.
3. Reactia la o reusita: sarbatoreste fiecare victorie.
4. Cum te vezi pe tine si pe membrii echipei: proiecteaza forta propriei tale intentii.
Exista cinci abilitati esentiale pe care fiecare “caine de vanzari” trebuie sa le stapaneasca perfect pentru a fi un vanzator bun.
1. Sa fie maestru in arta recomandarilor.
2. Sa faca prezentari cu impact la public.
3. Sa aiba dorinta de a-i servi pe altii.
4. Alege: Marketing personal vs. Formula de vanzare.
5. Sa faca fatza obiectiilor si respingerilor.
Criza = accelerare spre succes… (doar pentru unii)
Posted by: valentinvlad on: 19 February 2009
Ma intreba o amica de-a mea, ieri cand am trecut pe la ea pe la birou intr-o scurta vizita, ce parere am despre criza asta. Nu am avut timp sa ii dau un raspuns asa cum doream insa azi am gasit o formulare foarte frumoasa in niste randuri scrise de Albert Enstein cu ceva timp in urma:
<< Sa nu pretindem ca lucrurile sa se schimbe daca tot timpul facem acelasi lucru. Criza este cea mai binecuvantata situatie care poate apare p
entru tari si persoane, pentru ca ea atrage dupa sine progrese. Creativitatea se naste din necesitate precum si ziua se naste din noapte. In perioada crizei se nasc inventiile, descoperirile si marile strategii.
Cine depaseste criza se depaseste pe sine insusi, fara a ramane "depasit". Cine atribuie crizei esecul, isi ameninta propriul talent si respecta mai mult problemele decat solutiile. Adevarata criza este a incompetentei.
Problema persoanelor si tarilor este lenea si indiferenta pentru a gasi solutii si iesiri din astfel de situatii. Fara criza nu exista duel, fara duel viata este o rutina, o agonie lenta. Fara criza nu exista valoare. In perioada crizei infloreste ce-i mai bun in fiecare, pentru ca fara criza orice vant este o mangaiere. Daca vorbim de criza o promovam iar tacerea este o exaltare a conformismului.
In loc de toate acestea, mai bine sa muncim. Sa terminam odata cu singura criza amenintatoare: tragedia de a nu dori sa luptam pentru a o depasi.>>
A vinde. A comunica.
Posted by: valentinvlad on: 14 February 2009
Majoritatea tinerilor care termina facultatea au pretentia ca direct de pe bancile facultatilor sa plonjeze in nustiuce firma de renume si sa fie angajati acolo pe pozitii management. Replica lor la intrebarea mea daca ar vrea sa lucreze in vanzari suna cam asa: “Dar am o diploma. N-ar trebui sa incep cu managementul si nu cu vanzarile?”. Ce nu stiu ei e ca cea mai buna modalitate de a invata, de a debuta in cariera este de a lucra in vanzari, de a se pregati si profesa o perioada ca agenti de vanzari profesionisti.
E drept ca in vanzari gasesti oameni de toate felurile: de la oameni de tinichea, vanzatori de doi bani, pana la adevarati performeri, adevarati maestri in domeniu. Lumea e plina de oameni de tinichea. Ei pot fi intalniti de fapt in orice profesie, nu numai in vanzari. Exista oameni de tinichea in educatie, medicina, justitie, politica, religie/Biserica, etc.. Oamenii de tinichea sunt oameni de tinichea pentru ca nu sunt agenti buni de vanzari. Manipularea, inselaciunea, persuasiunea, falsitatea, zambetele ipocrite NU inseamna vanzari. Vanzarile inseamna comunicare. A vinde cu adevarat inseamna sa iti pese, sa asculti, sa rezolvi problemele semenilor tai.
A vinde inseamna sa iti depasesti propriile indoieli, temeri si dorinte si sa actionezi zi de zi doar cu ideea de a-i servi pe oameni. Asta inseamna vanzarile. A vinde cu adevarat sau a comunica nu are nicio legatura cu cat de mult ai vandut sau cu cat de mare iti e comisionul (Eu, de exemplu, lucrez pe baza de comision in tranzactiile imobiliare!). A vinde cu adevarat inseamna sa dai dovada de pasiune pentru produsele sau serviciile (companiei) tale si de compasiune pentru dorintele, visele si nevoile semenilor tai (clientilor).
Abilitatea de vanzari nu se masoara doar in marimea sumelor incasate. Imbunatateste-ti permanent abilitatea de a vinde. Bunastarea, puterea si fericirea ta se dezvolta folosind abilitatea de a comunica. Este cea mai importanta abilitate in lumea afacerilor si in viata. Comunica din ce in ce mai bine, foloseste-te de abilitatile tale ca sa faci viata altora mai buna si insasi viata ta va deveni mai buna.
Nu conteaza ce afacere vei alege, abilitatea de a comunica si de a vinde este esentiala pentru succesul tau. Daca visezi ca intr-o zi sa devii un mare conducator in indiferent ce domeniu ti-ai alege, lucreaza continuu la ameliorarea abilitatii tale de a vinde, pentru ca asta da forta unui lider. Abilitatea de a vinde va schimba intotdeauna vieti si destine.
Sa-i ardem pe medici!
Posted by: valentinvlad on: 13 February 2009
Criza sistemului medical romanesc este o realitate incontestabila, inca din perioada vocalului ministru liberal Eugen Nicolaescu. Exista insa anotimpuri in care apetitul mass-media romanesti pentru relatarea cazurilor grave din spitale creste. Un anotimp care coincide, de obicei, cu vecinatatea unor campanii electorale sau cu instalarea unui nou ministru. Din pacate, cazuri precum cele relatate in ultimele saptamani nu sunt nici noutati si nici exceptii in Romania. Noul ministru al Sanatatii exceleaza in exercitii de imagine (ca, de altfel, si predecesorul sau, Eugen Nicolaescu), in timp ce comisiile ministeriale construiesc esafoduri desfacand contractele de munca ale medicilor. Totul este pregatit. Multimea fierbe, se incing ecranele, se aud halatele albe sfasiate. Sa-i ardem pe medici!
Multe dintre spitalele romanesti poseda aparatura performanta, achizitionata in urma unor licitatii publice, pentru care nu exista insa suficient personal calificat. Casa Nationala de Asigurari de Sanatate practica o conduita stranie fata de medicii romani, care sunt sanctionati financiar pentru orice depasire a plafonului cheltuielilor permise pentru un pacient. Farmaciile spitalelor sufera de o permanentizata lipsa a medicamentelor curente si ieftine, oferind in schimb substante farmaceutice “de lux”. Desigur, toate achizitionate in urma unor licitatii publice. Niciun ministru al Sanatatii nu a solicitat pana astazi efectuarea unui control independent asupra modului in care sunt cheltuite fondurile asigurarilor de sanatate.
Odata cu fulminanta evolutie a tehnicii medicale, asteptarile pacientilor fata de performantele actului medical sunt mai crescute ca niciodata. Dar un act medical performant impune un cost pe masura. In Germania, asigurarile medicale private ofera servicii de o calitate superioara celor din sistemul de stat, dar sunt accesibile doar celor cu venituri peste un anumit prag. Sistemul de asigurari medicale american este si mai dependent de nivelul veniturilor, iar listele de asteptare de cateva saptamani, necesare obtinerii unui consult, sunt obisnuite in ambele tari. Injustetea sociala a acestui mecanism este evidenta, dar reprezinta deocamdata singura solutie functionala care poate oferi sansa acelor operatii extrem de costisitoare, dar imposibile cu zece ani in urma.
In Romania, predomina insa cerinte de genul “servicii capitaliste la preturi socialiste”. In loc de “mai bine pentru cine isi permite”, politicile medicale romanesti tind catre “mai rau pentru cat mai multi”. Rezultatul obtinut este “servicii mizerabile la preturi minuscule”. A fost gasita si o alternativa mioritica: sistemul medical privat in care activeaza medici angajati si in spitalele de stat. Tentatia redirectionarii resurselor materiale si umane din sistemul de stat catre cel privat este uriasa. Unii medici rezista in fata acestei tentatii, altii nu. In cazul specialitatilor care necesita un act medical complex si costisitor (specialitatile chirugicale), aceasta alternativa mioritica este insa nefunctionala.
In ciuda declaratiilor unor oficiali ai Ministerului Sanatatii, salariile medicilor romani continua sa fie cele mai mici din Europa. Un medic rezident, chirurg in an terminal, nu castiga mai mult de 350 de euro pe luna. Venitul unui medic de familie cu vechime oscileaza intre minimum 500 de euro si maximum 800 de euro pe luna.
Din punct de vedere legal, in Romania, medicina este probabil una dintre cele mai putin protejate profesii. In Statele Unite, tara campioana a cazurilor de malpraxis, greselile medicale au in special repercusiuni de ordin financiar. Intr-o tara lipsita de medici, masura favorita de sanctionare a culpei medicale practicata de catre Ministerul roman al Sanatatii este desfacerea contractului de munca. Ministerul Sanatatii si vocile acuzatoare din mass-media cer medicilor sa functioneze la parametri performanti intr-un sistem care nu face mai nimic pentru a facilita actul medical, dar face totul pentru a stoarce suculenta punga a fondurilor obtinute din contributiile la asigurarile medicale.
Facultatile de Medicina din tara abia daca mai reusesc sa stranga la concursurile de admitere doi candidati pentru un loc. Totusi, este imposibil sa fi disparut acei tineri care se viseaza medici. Dar se pare ca pentru a fi un medic bun astazi, in Romania, nu mai este suficient sa ai o vocatie hipocratica, ci este necesara si o vocatie de sfant.
..
Preluare si adaptare din: http://www.hotnews.ro/stiri-opinii-5401174-ardem-medici.htm
Fa-ti viata pe care ti-o doresti
Posted by: valentinvlad on: 11 February 2009
Nimeni nu realizeaza chiar tot ce isi doreste, dar cei care isi inving tendinta de a amana lucrurile realizeaza ce este mai important pentru ei.
Poti sa invingi tendinta de a amana si poti prelua controlul asupra vietii tale. Asta duce la un sentiment minunat de incredere. Si, pe masura ce devii mai increzator, vei putea sa te ocupi de lucruri mai mari, cum ar fi sa slabesti, sa renunti la fumat, la alcool sau jocurile pe calculator sau la alte obiceiuri negative din viata ta. Fiecare succes duce la unul si mai mare; realizarile mici duc la altele mai mari.
Dar trebuie sa admiti ca nici atunci cand vei inceta de a mai amana, nu vei fi intotdeauna in avantaj. Vor fi suisuri si coborasuri, asa cum este in toata viata. Oamenii care se preocupa de gandirea pozitiva sau de imbogatirea spiritului sau de cresterea stimei de sine sau de orice altceva pozitiv, toti au zile cand simt ca au progresat enorm si si-au realizat obiectivele propuse dar si zile cand au un sentiment de esec si stagnare.
Vei avea zile cand vei simti ca nici nu cunosti cuvantul amanare, deoarece lucrurile iti ies de minune. Dar vei avea si zile cand vei spune: “O, nu . iarasi aman lucrurile!”.
Nu intra in panica. Nu te descuraja. Daca simti ca aluneci iar pe panta amanarii, iata caveta idei care te pot aduce iar pe drumul cel bun. Lectura lor te va stimula sa gasesti propriile idei.
-
Pentru inceput vorbeste deschis despre ceea ce te preocupa. Spune cuiva: “Stii, am devenit o persoana foarte eficienta si organizata, dar in ultima vreme alunec pe vechile cai ale amanarii si nu suport asta.“. Descrie ceea ce amani, apoi hotaraste-te de ce ai nevoie pentru a indeplini.
-
Incearca sa scrii o lista.
-
Gaseste o recompensa care te-ar putea motiva.
-
Stabileste daca nu cumva ti-e teama doar de inceputul unei sarcini.
-
Lucreaza la acea sarcina timp de o ora, setand cronometrul din bucatarie inainte de a incepe.
-
Scrie-ti niste mesaje motivationale, cum ar fi un bilet pe frigider care sa iti spuna:”Tinteste spre Excelenta si nu spre Perfectiune!”.
-
Analizeaza toate temerile care te-ar putea trage inapoi.
-
Imparte sarcina in parti mai mici.
-
Gaseste un mod de a face sarcina mai placuta; incearca sa lucrezi pe muzica sau cu un prieten sau in aer liber.
-
Vorbeste cu tine insuti intr-un mod pozitiv; lasa deoparte scuzele; scapa de orice inhibitii autoinduse.
Si cel mai mult nu te lasa coplesit de mustrari de constiinta. Daca ai deviat, te vei redresa. Inceteaza sa mai amani fericirea “pana mai tarziu” si incepe sa traiesti si sa iubesti fiecare moment din viata. Poti face asta. Fii convins!
Aminteste-i mereu legea lui Emmett: “Teama de a indeplini o sarcina iti iroseste mai mult timp si mai multa energie decat sarcina in sine. Asa ca mergi mai departe si creaza-ti viata pe care o doresti! Meriti una deosebita!”
N-am timp de asta
Posted by: valentinvlad on: 10 February 2009
De cand m-am lasat de slujit pe plantatiile altora (adica am renuntat la statutul de angajat) intalnesc tot felul de oameni. Spuneam intr-un articol anterior ca pe masura ce iti eliberezi mintea de sarcinile de servici, devi tot mai creativ si mai receptiv la oportunitatile ivite in drum. Uneori, in discutiile cu ei despre diverse oportunitati de a face bani ii aud spunand “Nu am timp de asta… N-am timp sa imi realizez visurile!”.
Poate ca nu au timp. Sau poate ca nu este momentul cel mai potrivit pentru a-si urma visurile. Dar poate – doar poate – ar putea gasi timp daca ei s-ar decide s-o faca. Anthony Robbins, unul dintre autorii mei preferati, spune: “In momentul deciziei destinul tau incepe sa prinda contur.”
La fel si tu, daca te decizi sa-ti urmezi visul, probabil vei gasi timp sa-l faci sa se implineasca. Un vis nu este ceva care poate fi scris pe “Lista de lucruri care trebuie facute”. Visurile sunt mult mai complexe. Ele implica de obicei diferite tipuri de actiune: investigare, invatare, acumulare, planificare, stabilire, efectuare. Incepe prin a-ti raspunde la urmatoarele intrebari:
1. As putea imiparti visul in mici parti componente?
2. Am timp la dispozitie sa ma ocup de fiecare dintre ele?
Visurile sunt uneori coplesitoare, dar, cand incepi sa faci o lista cu toate acele mici sarcini care trebuie facute, poate vei descoperi ca una din acele sarcini poate fi realizata chiar in acel moment al vietii tale. Poate ca nu ai timp sa inveti sa canti la pian chiar acum, dar ai putea gasi ceva timp ca sa cumperi un pian sau sa-l acordezi pe al tau sau sa cauti un bun profesor de pian. Poate ca nu ai timp sa faci facultatea de filologie chiar acum, dar ai putea sa-ti faci timp sa iei cateva cursuri daca esti interesat in acest domeniu. Focalizeaza-ti visul. Scrie o lista cu pasi mici ce trebuie facuti ca sa incepi, apoi cauta caile de a dedica mai mult timp pentru a-ti indeplini visul.
Gandeste-te cum iti petreci timpul liber – in special timpul de relaxare si destindere, inclusiv dormitul. Bineinteles ca oamenii au nevoie de somn. Cei mai multi doctori spun ca, in medie, o persoana are nevoie de sapte-opt ore de somn pe noapte, desi necesitatile variaza. Cate ore dormi? Dormi uneori nu pentru ca esti obosit, ci plictisit?
Cate ore stai la televizor? Daca te uiti la televizor in fiecare seara trei ore si jumatate, asta inseamna douazeci si patru de ore si jumatate pe saptamana si o suta cinci ore pe luna.
Te aud spunand: “Dar ia stai asa. Muncesc din greu. Nu merit sa ma relaxez cateodata?”. Bineinteles ca meriti. In lumea noastra plina de stres, relaxarea este imperativa atat pentru sanatatea fizica cat si pentru cea mentala. Dar atunci cand cauti timp pentru a-ti urma visul, uita-te bine la cat timp petreci pe luna cu activitatile de timp liber si intreaba-te: “Chiar am nevoie de 105 ore pe luna sa ma relaxez?”
Cu siguranta nu spun ca ar trebui sa renunti la relaxare, dar daca te gandesti la cat timp petreci destinzandu-te, s-ar putea sa gasesti cateva ore pe saptamana sa-ti urmezi visul. Merita! O faci pentru tine insuti!
Din ce sunt facute visurile
Posted by: valentinvlad on: 9 February 2009
Avem tendinta de a amana in legatura cu o multime de lucruri mai mari sau mai mici – treburi mai grele, cadouri, relatii, telefoane, termene-limita, inscrierea sau retragerea din unele organizatii – dar unul dintre cele mai frecvente si mai triste obiceiuri este ca ne amanam visurile.
Ascuns intr-un colt secret al inimilor noastre sta parasit visul privind calatoria pe acel munte sau in acel loc de vis, privind acea afacere pe care am vrut sa o incepem sau acea carte pe care ne-am dorit s-o scriem.
Acestea toate sunt amanate pana. intr-o buna zi. Cand iti urmaresti visurile, scoti la iveala o sursa nelimitata de energie si entuziasm. Cand nu iti urmaresti visurile, ai o stare de tristete si un sentiment dureros de pierdere pentru “ce s-ar fi intamplat daca…”.
Odata ce vei incepe calatoria de invingere a tendintei de a amana, vei vedea ca o sa incepi imediat sa ai mici succese intr-un domeniu sau in altul. Bucura-te de ele. Fii mandru de ele. Apoi, lasa succesul sa te motiveze ca sa analizezi cu atentie viata pe care o duci. Cand oamenii isi iau viata la bani marunti si, in cele din urma, recunosc ca se simt neimpliniti, este pentru ca au amanat in a-si alege directia in care doresc sa mearga viata lor. S-au pierdut in aglomeratia treburilor de zi cu zi si au amanat sa-si programeze timp sa se distreze, sa se bucure, sa lege relatii si sa isi stabileasca scopuri pentru viitor. Ei au pierdut legatura cu visurile lor.
Tu ce pretuiesti? Odata ce te-ai decis sa afli care vrei sa fie realizarile vietii tale, stai un moment si defineste mai intai ce inseamna pentru tine “realizare”:
-
Ai statutul social pe care ti-l doresti (casatorit, cu familie sau celibatar)?
-
Muncesti sau iti petreci timpul liber asa cum iti doresti?
-
Iti cresti copiii astfel incat sa fie cat de cat civilizati si sa se poata integra ca fiinte umane social acceptate?
-
Ti-ai insusit sau iti insusesti deprinderile pe care ai sperat ca le vei avea? Cursul acela de dans, lectiile de canto sau de pictura sau orice altceva vrei tu.
-
Ai prieteni sau rude care te pretuiesc? Norocosul de tine!!!
-
Faci ceea ce iti place si esti apreciat pentru asta?
-
Ti-ai pastrat mintea si stima de sine intregi dupa un divort sau dupa moartea unei persoane dragi sau dupa un esec financiar sau dupa ce ti-ai pierdut serviciul?
-
sa ne revizium valorile;
-
sa intram in contact cu oamenii;
-
sa hotaram directia vietilor noastre si cum vrem sa ne petrecem timpul, sa ne cheltuim banii si energia;
-
sa avem grija de noi si sa ne reincarcam bateriile;
-
sa ne gasim timp pentru pace si liniste;
-
sa facem loc dragostei in viata noastra.
Acestea toate sunt realizari. Pentru ca trecem prin viata cu viteza, traind pe muchie de cutit, intr-un ritm din ce in ce mai rapid, trebuie sa ne oprim din cand in cand si:
Multi oameni sunt asa de ocupati ca simt ca nu au timp sa se opreasca, sa faca planuri. Acele momente nebunesti apar exact cand au nevoie de o pauza ca sa isi traga rasuflarea si sa analizeze de la o oarecare distanta imaginea de ansamblu a vietii lor ca sa isi gaseasca drumul.
Cand ti-ai revizuit lista cu cele 101 lucruri pe care ai tot amanat sa le faci, ai observat ca, de fapt, iti amani viata? Ai amanat momente destinate relatiilor, sperantelor, visurilor? Ai amanat momente de distractie, de relaxare, de bucurie? Viata ta se desfasoara la o viteza asa de frenetica si de ametitoare ca nu te mai bucuri de ea? Catre ce te grabesti mai exact? Ce te straduiesti sa realizezi? Cand se va imbunatati situatia? Cand te vei bucura de viata ta?
Mai putin zgomot
Posted by: valentinvlad on: 8 February 2009
Citeam azi in presa ca edilii Capitalei vor sa reduca zgomotul pe motiv ca, printre altele, acesta ii face pe oameni necomunicativi si inchisi, asa cum se arata in Planul de actiune pentru reducerea zgomotului ambiental in Bucuresti. Planul. Planul ce va fi supus la vot in Consiliul General al Muncipiului Bucuresti (CGMB), include si o evaluare a efectelor zgomotului asupra cetatenilor Capitalei. Planul cuprinde si actiuni pentru diminuarea zgomotului. Se va urmari imbunatatirea stilului de condus prin cursuri oferite soferilor (?!?!). Suprafetele de rulare din oras trebuie realizate din materiale de calitate si fonoabsorbante, iar gropile ar urma sa dispara, pentru ca reprezinta o sursa de zgomot suplimentar. In plus, municipalitatea va trebui sa incurajeze utilizarea vehiculelor silentioase, in primul rand ale Regiei Autonome de Transport Bucuresti. Aceasta ar trebui sa cumpere autobuze silentioase, alimentate pe baza de hidrogen, iar vagoanele de tramvai sa fie izolate fonic.
S-o vedem si p-asta! Sunt tare curios CAND se vor vedea primele rezultate notabile…
Search
- » Intalnire DaMaiDeparte.ro, sambata 5 iulie - DaMaiDeparte.ro - Sanatate fizica si emotionala prin dezvoltare personala si spirituala: [...] http://valentinvlad.wordpress.com/2008/06/22/damaideparte-sau-the-next-level/ [...]
- melania: Nu ai mai scris de multisor... Iar eu nu mi-am mai vizitat e-mailul personal de si mai mult timp, asa ca, atunci cand am gasit vechile mesaje de la ti
- constanta: Buna! si eu am o buburuza din 2004, aceeasi motorizare cu a ta. dar am o mica problema: imi intra cam greu in viteza si nu inteleg de ce, si asta a
Categories
- Afacerea (2)
- Chestii de viata (10)
- Dezvoltare personala (5)
- Ganduri (6)
- Poluare (21)
- Vanzari (2)
